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コンサルタント紹介
Consultant Profile
コンサルタント・代表取締役
末永春秀
略歴
1973年/明治大学 卒業
吉澤労務管理事務所(神戸市)で社会保険労務士として勤務する中で労務管理が良くなるには経営が良くならなければいけないという動機で船井幸雄氏や田辺昇一氏の本を読んで経営コンサルタントを志す。
1986年/株式会社日本経営 入社
入社当時、経営コンサルティングの確立が経営課題であり、人事コンサルティングを事業化するために営業、人材育成、商品開発に取り組み、人事コンサルタントを育てて顧客を開発して事業化する。
その後、副社長としてマネジメントに従事。「問題から逃げない」を信条にして課題と向き合い今日の経営成長に貢献する。
2012年/株式会社末永イノベーション経営を設立
著書のご紹介
講演会・セミナー
講演会・セミナー実績
2015年
東京商工会議所港支部様(主催)・名古屋商工会議所様(主催)「企業のイノベーションを実現する中間管理職育成のノウハウ」
2016年
大阪商工会議所様(主催)「企業のイノベーションを実現する『中間管理職育成の具体論』」
日本政策金融公庫様(主催)「「人が育たない組織」の経営者が持つ共通点」
2017年
- 社会医療法人愛仁会様リハビリテーション部門講習会「リーダーシップの意味について学ぶ」
- 第67回 日本病院学会神戸大会・ワークショップ「病院の人事考課ケーススタディ」
2018年
- ひとけた会様 勉強会「人を育てられる社員は何人いますか」