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SUENAGA Blog
著書のご案内
「あるべき論」では意味がない現場のマネジメント（前編）
2024年3月22日
強い会社とは、社風が伸び伸びとしていて社員の仕事に主体性があり、しっかりした価値観を持ち、結果として利益を出し続け、社会になくてはならない存在となっている会社です。
そして優しい会社とは、人材を大切にし、難しいことも力を合わせて乗り越える一体感があり、働きがいを感じることができる会社。
「強くて ………
現役コンサルタントが教える”知識習得の秘訣”とは？【5つのポイント】
2024年2月15日
はじめに
医師（ドクター）で学習しない人は、まともな医療ができずに医療ミスをすれば刑事罰で服役しなければいけませんが、コンサルタントはそんなことはありません。依頼する経営者のコンサルタントを見分ける力だけが鍵になります。学習をし続けないようないい加減な仕事がいつまでも続くわけがありません。
これ ………
【今こそ知って欲しい】大きな変化の中で前進していく全ての人へ-メッセージ-
2024年1月30日
1月1日に天変地異を感じ、2日には戦火を感じさせる衝撃でした。
どのようなことが起ころうとも実業に携わる一人として、被災の復旧を祈りながら、当下専念、前に進んで行くことが自分達にできることです。
今年は辰年です。
私の好きな言葉に「龍になれ、雲従う」という言葉があります。
龍が、自ら進んで、 ………
【偉人に学ぶ人材育成】人材の特性を受入れる”指導方法”～部下をどう見るか～
2024年1月11日
人材育成は、育てる人の『人間観』によって、人材への対応の仕方が決まります。それが育てられる人の人間観に大きく影響します。
人間をどうとらえるかは、つまりは自己をどうとらえるかに決まります。自己の観方(みかた)を学ぶことは、人材を活かすことにつながります。
人は、自分らしく生きられれば喜び ………
今年よく読まれた記事ベスト３！「報連相のポイント」から「仕事の頑張り方」まで振り返り✍
2023年12月26日
年末年始が差し迫ったこの時期。今までの自分を見つめ直し、新たな年を迎えて目標を設定するちょうど良い機会です。
弊社でも今年1年を振り返り、投稿した約４０本の記事のなかから皆様からのよく読まれた記事３本を、”内容のポイント”とあわせてご紹介します！
１位 【今こそ知っておくべき】”頑張る” ………