末永ブログ
【人材育成の重要ポイント】山あり谷ありをサバイブしていく方法
2023年6月29日
人間には、常に「人生の転変」があります。
今までの人生で「逆境」の瞬間は無かったといえる人はどれくらいいるのでしょうか？
ある調査によると、約７割が「今後のキャリアに関する悩み・不安がある」
具体的には、収入面やプライベートとのバランス、やりがい…などライフプランを形成する上で大切な項目ばかりです。
ライフステージの変化に伴って生じるあらゆる出来事の影響も、労働面には色濃く出てきます。他者から見ると分からないですが、人それぞれがあらゆる状況に立たされているものです。その集合体が組織になるのです。
育てる人と育てられる人の人生が”順境・逆境”において同じ状態のときもあれば、真逆のときもあるでしよう。
そのときでも”利他”という道を選ぶことは、高次の人生観でなければできない人材育成の王道です。
「人の一生には順境あり逆境あるは消長(しょうちょう)の数(すう)なり。
怪しむべきものなし。
余又自ら検するに、順中の逆あり、逆中の順あり。
宜しくその逆に処して、敢えて易心を生ぜず、其の順に居りて、敢えて惰心を作(おこ)さざるべし。惟だ一の敬の字、以って逆順を貫けば可なり」（佐藤一斎『言志晩録』講談社学術文庫）
この教えは何を伝えているのでしょうか？内容を紐解いていきます。
「人の一生には順境もあれば、逆境もある。
これは栄枯盛衰の理法で少しも怪しむに当たらない。ただ、順境の中にも逆境があり、また逆境の中にも順境がある。
故に逆境に処しては、やけくそを起こさず、逆境にいても怠け心を起こしてはいけない。ただ、敬する心を持って一貫することが大切だ」ということを教えています。
「成功は常に苦心の日に在り、敗事は多く得意の時に因ることを覚るべし」
（安岡正篤『人生信条』致知出版社）
苦心、得意、いずれの日も今日が明日につなぐ育成の１日であることを銘記したいものです。
（弊社冊子「先哲に学ぶ人材育成～十二観抄～」より一部抜粋）